1/ L'U.S.L.D. est une structure rattachée administrativement à l'E.P.S.M Sud Bretagne- CH Charcot de CAUDAN. C'est une structure intersectorielle de 50 lits, située Avenue Prat Er Mor à LANESTER.
Elle accueille et héberge des personnes de plus de 60 ans n’ayant plus leur autonomie de vie et dont l’état de santé physique, psychique et psychiatrique nécessite une surveillance médicale et paramédicale constante.
L’unité de soins de longue durée appartient au PPSA, Pôle de Psychiatrie du Sujet Agé.
2/ L'Equipe Mobile de Réhabilitation Psychosociale ( EMR) est un dispositif de soins ambulatoires et d'appui du Pôle Adulte de l'EPSM Sud Bretagne
La profession d’ergothérapeute est régie par l’arrêté du 5 juillet 2010 relatif au diplôme d’Etat d’ergothérapeute.
L’ergothérapeute est un professionnel de santé qui fonde sa pratique sur le lien qui existe entre l’activité humaine et la santé. Le terme « activité » comprend notamment les soins personnels, le travail et les loisirs.
L’objectif de l’ergothérapie est de permettre aux personnes de maintenir, restaurer ou acquérir une meilleure autonomie dans leurs activités de vie quotidienne en tenant compte de leurs habitudes de vie et de leur environnement.
L’ergothérapeute intervient tout au long du processus de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale.
L’ergothérapeute agit sur prescription médicale lorsque la nature des activités qu’il conduit l’exige.
Missions USLD ( poste à 80% orientation Géronto-Psychiatrie):
L’ergothérapeute vise à maintenir et développer les capacités physiques et cognitives des résidents. Son intervention s’inscrit dans le cadre du Projet de Vie Individualisé du résident.
Il utilise des bilans spécifiques et adaptés, en collaboration avec l’équipe soignante, et accompagne la démarche de soins qui vise à maintenir une autonomie individuelle et sociale.
Il apporte ses connaissances dans la réadaptation fonctionnelle.
Il participe à la formation des personnels soignants et à l’accueil et l’encadrement pédagogique des stagiaires.
Il réactualise ses connaissances par le biais d’action de formation continue.
Il a pour fonction :
-Evaluer les résidents par le biais de bilans et de mise en situations écologiques des capacités fonctionnelles et d’autonomie dans les actes de la vie quotidienne.
-Réaliser, et accompagner les activités préventives et thérapeutiques dans le domaine physique, cognitif, sensoriel, psychique et relationnel.
-Adapter l’installation du résident dans son environnement en fonction de son handicap et du confort recherché.
-Conseiller le résident et l’équipe pluri professionnelle pour l’adaptation de l’environnement architectural.
-Conseiller le résident, son entourage, l’équipe professionnelle dans le domaine du handicap.
-Collaborer avec les équipes soignantes et de rééducation : infirmier, aide-soignant, aide médico- psychologique, psychomotricienne, neuropsychologue, kinésithérapeute.
-Participer à la vie du service.
-Préconiser et réaliser des aides techniques et orthèses
Missions EMR (poste à 20%) :
Missions et responsabilités
L’intervention de l’ergothérapeute se déroule au sein d’une équipe pluridisciplinaire et s’inscrit dans le cadre du projet personnel de vie des personnes en soins.
L’ergothérapeute exerce sa fonction pour maintenir, restaurer et développer l’indépendance, l’autonomie et l’implication sociale du résidant au sein de son environnement.
Il sollicite les capacités résiduelles et les facultés d’adaptation des personnes afin qu’elles conservent, augmentent leur potentiel physique, cognitif, sensoriel, psychique et relationnel.
Il a pour fonction de :
-Evaluer les capacités motrices, sensorielles, cognitives, psychiques et de communication de la personne en lien avec l’analyse de ses besoins, des habitudes de vie et des facteurs environnementaux.
-Réaliser et accompagner des soins et des activités à visée préventive et thérapeutique en individuel ou en groupe.
-Mettre en œuvre des soins de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale.
-Contribuer à l’émergence et le maintien des compétences de la personne dans l’objectif de la rendre actrice de son processus de soins et de son projet de vie.
-Préconiser, réaliser des aides techniques et des orthèses.
-Conseiller pour l’adaptation de l’environnement architectural du lieu de vie de la personne.
-Participe à la coordination et la collaboration avec les différents partenaires : aidants familiaux, mandataires, services du pôle PPA…
-Participer aux réunions de synthèse en équipe pluridisciplinaire et aux groupes de travail au sein du service.
-S’informer, réactualiser ses connaissances notamment par le biais d’action de formation continue.
-Participer à l’accueil et l’encadrement des stagiaires.
- Etre titulaire du Diplôme d’Etat d’Ergothérapeute.
1/QUALITÉS/COMPÉTENCES REQUISES POUR LA MISSION USLD
- Volonté personnelle de travailler au contact de personnes âgées atteintes de désordres cognitifs et de troubles du comportement.
- Capacité à gérer les problèmes inhérents à ses troubles.
- Concevoir et conduire un projet de soins.
- Capacité à éduquer et conseiller le patient.
- Capacité à évaluer ses pratiques professionnelles.
- Capacité à être autonome dans son travail et prendre des initiatives.
-Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire : collaboration, concertation, transmission.
- Savoir se positionner dans une équipe interdisciplinaire dans le respect du rôle de chacun en agissant en complémentarité.
2/EXIGENCES/CONTRAINTES DU POSTE USLD
- Horaires à la journée, repos samedi-dimanche, flexibilité selon les besoins du service dans le respect du cadre organisationnel et de la continuité de la prise en charge du résident (possibilité de binôme avec d’autres professionnels).
-Travailler dans le respect du secret professionnel.
3/ LIAISONS HIÉRARCHIQUES / FONCTIONNELLES
- L’ergothérapeute exerce ses fonctions sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Soins, du Cadre Supérieur de Santé et du Cadre de Santé.
Il exerce ses fonctions en collaboration avec l’équipe médicale sous la responsabilité du médecin responsable de pôle.
4/CONDITIONS DE L'EXERCICE PROFESSIONNEL POUR LA MISSION EMR
Adhésion au projet d’établissement, au projet paramédical d’établissement, au projet de pôle
Respect du fonctionnement hospitalier
S’engager professionnellement dans le respect de la charte de réhabilitation psychosociale
Participer aux réunions hebdomadaires, synthèses cliniques, rencontres avec les partenaires, les réunions d’organisation et de fonctionnement du service, du pôle
Risques professionnels lié aux activités de soins (situation d’urgence ou d’agitation éventuelle, contre transfert, AES, TMS, risques infectieux)
Capacité à travailler seul au domicile du patient ou en structures sanitaires, médico-sociales et sociales.